Espacio Vital

Cuando el grupo bancario y de seguros holandés ING anunció la compra del negocio de pensiones del Banco Santander en México, Uruguay, Colombia, Argentina y Chile, implicó el desafío de hacer toda la transición e integración de dos culturas organizacionales muy diferentes y que se constituye en un tema relevante para el éxito de toda organización, ya que impacta en los resultados de la compañía de no hacerse de manera adecuada.

Es por ello que nuestra asesoría se dio en varios niveles, contemplando desde la gestión de branding al interior de la empresa, hasta el trabajo de integración y alineamiento cultural entre los colaboradores de AFP Bansander y AFP Santa María.

Fruto de esta gestión, se incorporaron los valores de ING y se realizaron distintas iniciativas y campañas de comunicación interna para incorporar las competencias que la organización valora.

Algunos proyectos realizados:

Rediseño del portal de Recursos Humanos de la empresa – intranet
Alineamiento cultural
Documentos para impulsar la Gestión del Desempeño
Campañas de Reconocimiento
Canales de comunicación interna (Newsletter, e-Cards, Mailing)
Diseño de Kit de Bienvenida
Culture Audit
Creación de marca para el área de RH de la empresa
Creación de logotipos de diversas campañas internas
Diseño de Manual de Gestión del Talentos y políticas de contratación